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报考人力资源管理师二级去哪里报名

2019-06-06 11:50:40 29次浏览
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二级人力资源管理师是企事业单位中从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的中层及以上的专业管理人员。二级人力资源管理师主要从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作,是企业中不可或缺的一员。报考二级人力资源管理师,可以使您在工作求职中更具竞争力。博汇特人力资源培训,为您提供专业的二级人力资源管理师考前培训课程,祝您在事业和人生上更进一步。

二级人力资源管理师报名

1、只要取得一下一项条件即可获得报考二级人力资源管理师的资格,报考条件如下:

1)连续从事人事行业并工作13年以上即可获得报考二级人力资源管理师的资格;

2)连续从事人事行业5年,并取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书即可获得报考二级人力资源管理师的资格;

3)连续从事人事行业5年,并具有大学本科即可获得报考二级人力资源管理师的资格;

4)连续从事人事行业4年,具有大学专科,并取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书即可获得报考二级人力资源管理师的资格;

5)连续从事本职业工作3年,具有大学本科,并取得人事行业三级企业人力资源管理师职业资格证书即可获得报考二级人力资源管理师的资格;

6)连续从事人事行业2年,并取得硕士研究生及以上即可获得报考二级人力资源管理师的资格。

2、二级人力资源管理师报名资料:报考二级人力资源管理师的人员须携带齐全的资料报名,资料包括个人身份证及身份证复印件、学历证复印件、电子档2寸蓝底照片(学员本人近期免冠证件照,格式为jpg)。二级人力资源管理师培训

1、 培训目的:帮助报考二级企业人力资源管理师的人员全面深化六大专业知识与技能系统,巩固基础知识,提高报考二级企业人力资源管理师学员的理论水平、专业素质和能力技巧,从而帮助学员通过国家人力资源和社会保障部知识技能考核,获取二级企业人力资源管理师资格证书。能胜任人力资源开发、管理等职业岗位,工作效率有显著提高。

3、二级人力资源管理师培训课程体系:巩固基础知识;深化学习六大专业知识与技能系统;提高人力资源管理综合能力。

二级人力资源管理师证书

1、二级人力资源管理师证书领取时间:成绩公布后2个月。

2、二级人力资源管理师证书通过标准:满分100。理论成绩、实操成绩60分及以上;综合评审成绩60分及以上;论文或业绩实务分析报告写作60分及以上,领取二级人力资源管理师证书。

3、二级人力资源管理师证书用途:二级企业人力资源管理师资格在面试、任职、晋升人事职位时有较大的优势。

2019年人力资源管理师报名正在火热招生中,博汇特从事人力资源管理师考试培训十多年,帮助成千上万的学员通过人力资源管理师考试,最近的一次考试在9月21,报名抓紧时间联系王老师QQ:电话: