按劳分配 该项原则存在的客观基础包括: 在市场经济条件下的中国工资立法,确认用人单位享有完全的工资分配自主权; 在中国以公有制为基础的市场经济条件下,按劳分配原则是工资分配的核心原则,中国劳动法的基本工资制度,就是依据这一原则建立的; 在以生产资料公有制为主体的社会制度中,国家有责任保证劳动者获得基本的生活需要,使劳动者实现物质帮助权; 由于中国多种经济成份和多种经济形式的存在,必然有与之相适应的以按劳分配为主体的多种分配形式。
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工作证明是证明工作者本人,持续或正在从事某项专业性工作或岗位的现实情况,有效年限,以确定能满足参与某种考试或活动、组织的条件。内容一般包含工作者个人基本信息、工作年限、工作岗位,加盖单位公章后有效。 此类证明一般用在准入类资格考试或有参与条件限制的组织、活动,比如一级建造师考试、注册造价工程师考试等。
工作证明注意事项:1、开工作证明要注意必须的格式;2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是工作证明复印件是无效的;3、盖的章必须是单位的公章,而且必须是圆章。