体格检查是指对人体形态结构和机能发展水平进行检测和计量。其内容包括：（1）运动史和疾病史；（2）形态指标测量；（3）生理机能测试；（4）身体成分测定；（5）特殊检查（化验、X光、心电、脑电、肌电、超声心动、肌肉针刺活检等）。
健康体检问题愈加的受到人们的重视，不同的单位对于体检的要求也在不断的增强，这也使得我们不得不认真的去对待自己的健康体检，而众所周知在健康证的体检活动之中，为受到人们关注的便是拥有着多年服务经验的阳光健康咨询公司。
根据现行的体检标准，血常规检查是入职体检的常见项目之一。地贫患者血液中含有的异常血红蛋白会造成体检报告异常，这可能会对候选人的录用起到一定的负面影响。需要说明的是，体检结果只是提供一个初步的参考意见，并不能完全决定一个人是否适合某个岗位。有些公司对于地贫的录用问题并不那么敏感，更注重应聘者的能力和素质。
入职体检是用来评估职员是否适合从事特定工作的身体状况和健康状况的过程。尽管很多人都能通过入职体检，但有时候也会发现一些不合格的情况。本文将介绍一些常见的入职体检不合格的情况。
身体疾病
一些常见的身体疾病可能导致入职体检不合格，例如严重的心脏病、呼吸系统疾病、肝脏疾病、肾脏问题以及传染性疾病等。这些疾病可能会对岗位职责产生重大影响或者传染给其他同事，因此不适合从事特定工作。