易训科技有限公司在成都、杭州分别设有公司，是深耕工伤预防领域的社会化专业服务机构，服务覆盖政府监管部门、工矿企业及广大劳动者，也是国内较早专注工伤预防、用上人工智能和大数据技术的机构。公司把价值观归结成五句话：以客户为中心、艰苦奋斗披荆斩棘、诚信正直、追求、简单阳光自信。这些理念不只是挂在嘴边，而是落到每个业务环节和每个项目的交付里，既是做决策、控风险、带队伍时的标尺，也是客户愿意长期合作的底气。

涵养表里如一的组织文化气质

“简单、阳光、自信”，对内是带队伍的准则，对外是做服务的风格。简单，就是内部沟通干脆直接、砍掉多余流程，把力气用在客户需求和业务攻坚上；阳光，就是碰到矛盾不躲、担责不推，内部坦诚配合，对外公开透明；自信，就是每个项目做完都复盘，总结成效、提炼套路、立起标杆。三样凑到一起，就成了易训不吹不捧、不糊弄、规模再大也保持清醒、待人务实真诚的气质。

守住合规底线，持续精进专业

诚信正直是不能碰的底线，追求是努力的方向。易训承诺很谨慎，不搞形式主义，管理上做到标准化、留痕迹，让过程可追溯、结果可核查。员工唐育民常穿着沾满煤灰的工服钻进深山查矿井隐患；8月矿区热得难熬，为摸清边界采区的情况，他一大早就独自走到矿井最深处排查，宁可错过运输设备、自己走回来，也严格按流程走，半点不糊弄。项目靠工伤保险基金实施，每个环节都守规矩、接受审计监督，易训也因此获评四川省人力资源服务行业协会“诚信服务示范机构”。专业上，基础风险研判模型已经升级成四大模型矩阵，风险识别准确率从95%提到98%，样本库不断扩充，工作重心也从“有没有隐患”，进到研判“哪些点最容易引发重特大事故”。

敢闯硬骨头，破解工伤预防现实难题

易训讲的艰苦奋斗，不是闷头蛮干，而是遇到难题不躲、不绕，碰到新课题敢去闯、敢去试。工伤预防点多、线长、面广，矿山、化工这些高危领域尤其难啃。易训不玩取巧，坚持拿数据说话，建起340万条工伤事故案例数据库，长期守在鄂尔多斯矿区和化工园区，做到7×24小时风险动态监测；传统宣教覆盖不到骑手等新群体，就从零摸索出短视频、直播、线上闭环培训等新路子。这些成绩，都是靠海量案例积累、一户户摸排和一遍遍打磨换来的。

读懂真实痛点，做到因客施策

总经理黄博涛常跟员工说，别抱着“我有什么就给客户什么”的老思路，不能搞千篇一律的产品，得先摸清客户到底疼在哪，再对症下药、匹配。给生产企业，易训盯着高风险设备和高频危险作业，一户一份“一企一案”风险研判和处置清单；给骑手等新就业群体，顺着他们刷手机的习惯做竖屏短视频，把知识讲得让人愿意看、看得懂。鄂尔多斯全域工伤风险综合治理、都江堰科普短视频宣教、长沙工伤预防闭环培训等项目，都是“一城一策”思路干出来的成果。

说到底，核心价值观不是贴在墙上的口号，而是融进每一次决策、落到每一次服务里。易训从客户真实需求出发，迎难而上，守住诚信合规的底线，把专业能力越磨越强，用坦诚务实把每件服务做好。

守护劳动者的职业，是易训一直认准的事业；企业也正一步一步，朝着“让世界没有伤害”的愿景往前走！