申报建筑劳务资质，必须配置相关的人员，包括技术负责人、技工和九大员等。

（1）技术负责人：1名，2万左右。

（2）技术工人：50名，3万左右（600/人）。

（3）九大员：5名，1万左右（2000/人）。

总之，企业人员费用，必须重视，建筑施工人员社保费也是由资质代办公司代为办理的。为施工人员办理半年或者一年的社会保险。每个申报人员都要购买社保，合计4万左右（800/人）。91资质管家小编提醒大家，现在社保查得越来越严了，如果要办得尽快了。时间对这样的朋友来说，简直太重要了，不允许有半点的拖沓，否则，将损失更多。

办理劳务资质需要经过哪些流程和材料呢？

一、准备劳务资质办理材料。

（一）《建筑业企业资质申请表》一式四份（一级企业含电子文档、建筑业企业信息表2张、信息采集表）。

（二）附件资料一套，应按“综合资料、人员资料”的顺序排列装订。

1、综合资料

（1）企业资质申请报告；

（2）企业法人营业执照副本；

（3）企业章程；

（4）企业注册资本金验资报告；公司成立3年以上需提供上一年审计报告；

（5）企业办公场所证明；

（6）企业法定代表人任职文件、身份证明。

2、人员资料

（1）建筑业企业资质申请表中所列注册人员的身份证明、注册证书；

（2）建筑业企业资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明、养老保险凭证（近3个月社保证明）；

（3）部分资质标准要求企业必须具备的特殊专业技术人员的职称证书、身份证明、养老保险凭证（近3个月社保证明），还应提供相应证书及反映专业的证明材料；

（4）劳务分包企业应提供标准要求的人员岗位证书、身份证明。

二、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科；

三、施工科对资质申请材料进行审核、公示；

四、公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

建筑企业资质办理的5大原则

1、建筑资质增项申请的新规定

(1)新资质标准的有关规定，已经取得建筑资质证书的企业可以增加建筑工程总承包，专业承包，建筑工程三类资质，数量不限。

(2)已取得工程设计综合资质和行业**资质但尚未取得建筑业企业资质的企业，可直接申请相应类别的一级工程总承包资质。其他建筑企业在申请资质时应该按照**申请资质时的要求进行办理。

2、关于资质备案

敏感行业的建筑资质资料需要进行多份备案

3、关于被取消的资质

对于原标准中取消的土方工程，混凝土预制构件，电梯安装，金属门窗，预应力，水上交通管制，无损检测和体育设施，八项工程专业的承包资质不再进行资质申请。当总承包公司承包专业工程时，应将上述专项工程分包给具有一定技术力量和管理能力的公司，并取得《营业执照》。

4、新资质标准中主要人员的说明

公司主要人员包括：注册执业人员，中级以上职称人员，现场管理人员和企业技术工人。

5、关于公司资产

企业净资产根据上一年或企业申请资质审核前的经审计财务报表中的净资产指数进行评估。

建筑企业资质代办合同包含哪些内容？

一、合同主体

代理合同的主体是需要办理资质的建筑企业和代理商，而不是建筑企业的员工和代理公司的业务员，对于需要申请建筑资质的企业来说，这是一个需要特别关注的问题，无论业务人员多么专业和友好，只是一个中间人，*终的代理合同必须与正式的资质代办机构签订。

二、委托业务范围

代理合同不仅必须指定代理商需要办理的建筑资质类别，还需要指明代理商在代理商流程中需要做的工作。

三、责任和义务

在代理合同中，有必要澄清双方的责任，以防在资质办理的过程中出现推卸责任等情况。

四、代理费金额和付款方式

在代理合同中，有必要明确代理费是多少，分几次支付，支付的时间点等，是否现金支付或转账等等。

五、终止合同

双方应当约定合同可以在什么情况下终止，例如代理业务的完成，合同目的达到;双方不进行代理业务，可以终止协议等。

六、违约责任说明

并非每家公司都是诚信的，因此签署代理合同必须明确责任。