人员的业绩是不可或缺，现在人员的业绩变得越来越难以补办。首先，补办流程比较麻烦，有很多流程要做，二是很容易被查。因此，当建筑公司人员不足找人员时，直接找到符合人员要求的业绩，以免因人员问题而影响资质的申请，对于人员问题我们还需要注意以下几个问题。
1、项目经理超注册建筑师执业范围执业；2、项目经理在项目投标时没有建造师资格；3、工程业绩项目经理的注册建造师在申报单位中没有登记记录；4、项目经理的注册建造师的发证日期晚于合同签订日期；5、一个人同时在两个项目中担任项目经理；6、负责个人业绩的技术人员不符合标准，不予认定。
关于资质增项申请的新规定
（1）新的资质标准实施细则规定：对于已取得建筑资质的建筑企业，可以进行增项施工总承包、专业承包、施工劳务资质三个序列的各类别资质，且数量不受限制。
（2）已取得工程设计综合资质和所属行业的甲级资质，但未取得建筑资质的建筑企业，可直接申请相应类别的一级施工总承包资质，而其它工程设计企业，申请建筑资质则应按照首次申请资质的要求进行办理。
大家都知道，建筑行业资质申请费时费力，今后要求只会越来越高，没有资质就无法从事相关工程活动。申请建筑业资质从准备阶段到取得资质正常都需要六个月左右，甚至因为无法预估的因素导致一直无法顺利取得资质，但是通过“吸收合并”，常常可以在1-2个月内顺利完成，对于新创办建筑业企业的老板来说，吸收合并资质就成了更好的选择。