人员的业绩是不可或缺，现在人员的业绩变得越来越难以补办。首先，补办流程比较麻烦，有很多流程要做，二是很容易被查。因此，当建筑公司人员不足找人员时，直接找到符合人员要求的业绩，以免因人员问题而影响资质的申请，对于人员问题我们还需要注意以下几个问题。
1、项目经理超注册建筑师执业范围执业；2、项目经理在项目投标时没有建造师资格；3、工程业绩项目经理的注册建造师在申报单位中没有登记记录；4、项目经理的注册建造师的发证日期晚于合同签订日期；5、一个人同时在两个项目中担任项目经理；6、负责个人业绩的技术人员不符合标准，不予认定。
关于被取消的资质
对于新的资质标准，原资质标准中已被取消的土石方、混凝土预制构件、电梯安装、金属门窗、预应力、水上交通管制、无损检测、体育场地设施等8个工程专业承包资质，在其相应专业工程承包的过程中，已不再做资质要求。而施工总承包企业在进行专业工程分包时，应将专业工程分包给具有一定技术实力和管理能力且取得营业执照的建筑企业。
建筑资质的分立是什么？资质分立是建筑总公司和建筑公司因业务发展需要分开处理的资质问题。例如，建筑总公司发展到一定规模后，将设立其他建筑子公司。为了促进业务发展，此时总公司需要处理总公司的资质，分公司也需要特定的资质才能正常运行。在这种情况下，建筑资质分立的概念延伸。