人员的业绩是不可或缺，现在人员的业绩变得越来越难以补办。首先，补办流程比较麻烦，有很多流程要做，二是很容易被查。因此，当建筑公司人员不足找人员时，直接找到符合人员要求的业绩，以免因人员问题而影响资质的申请，对于人员问题我们还需要注意以下几个问题。
建筑资质是建筑企业承接工程的凭证，没有建筑资质就承接工程，这不仅对于工程没有保障，也是不合法的。不少新办的企业办理建筑资质还是有很多方面的不清楚，有哪些资质被取消了？企业资产要怎么考核？新的资质标准有哪些新的规定呢？办理建筑资质就要了解这5大原则。
关于资质增项申请的新规定
（1）新的资质标准实施细则规定：对于已取得建筑资质的建筑企业，可以进行增项施工总承包、专业承包、施工劳务资质三个序列的各类别资质，且数量不受限制。
（2）已取得工程设计综合资质和所属行业的甲级资质，但未取得建筑资质的建筑企业，可直接申请相应类别的一级施工总承包资质，而其它工程设计企业，申请建筑资质则应按照首次申请资质的要求进行办理。
资质分立的原因
如果资质转让，并不意味着收购将会进行。如果被收购公司拥有多项资质，则有必要查看是否有全部收购的必要，这个时候就要进行资质分立，建立一个子公司来分开资质。可以看出，资质的分立主要是由于被收购公司存在一些资质，而收购方只需要部分资质，才会发生的。如果公司只有一个资质或者如果有多个符合需求的资质，则没有必要进行资质分立。