任职要求：

1.会开车，有驾驶证；

2.会电脑，办公软件的基本操作；

3.较强的心理承受能力；

4.有团队意识。

岗位职责：

1.负责员工与企业之间关系的维护；

2.做好员工之间的沟通，处理矛盾与冲突;

3.负责与供应商、第三方、内部招聘对接人的协调工作