1. 协助经理完成公司拟定的销售指标；
2. 促销产品的执行和实施管理；
3. 协助商品、物料的调配和有效管理；
4. 顾客意见、建议及投诉的处理；
5. 门店员工的工作分析、员工日常工作行为的记录；
6. 协助上级对门店员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升；
7. 完成上级安排的其他工作。
任职要求
高中或以上学历，年龄28-40岁以下，电脑操作熟练，多年销售经验，执行力强。
