岗位职责：

1、负责公司人员招聘，开展招聘工作；

2、负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理；

3、负责跟进公司培训工作；

4、负责月度、季度、年度绩效考核的执行、监督、统计工作；

5、负责公司考勤的审核及薪资报表的制作

6、负责公司行政基础工作管理

7、协助部门领导处理本部门及公司的相关事务等

任职要求：

1、专科及以上学历，3年以上人事行政工作经验，有农产品行业相关工作经验优先；

2、熟练操作各种办公软件，有一定的公文写作能力；

3、有较强的沟通能力和应变能力，有亲和力，有良好的服务意识和团队合作精神；

【工作时间】：

9：00-12:00;14:00-19:00月休4天。